Medical Check Up Penting Dilakukan Calon Karyawan, Ini Alasannya

Dalam dunia kerja, kesejahteraan karyawan adalah salah satu aspek yang tak boleh diabaikan. Pasalnya, produktivitas perusahaan pun akan semakin optimal apabila karyawannya sehat secara fisik maupun mental. Adapun tujuan MCU untuk calon karyawan salah satunya adalah untuk memastikan bahwa kondisi kesehatan karyawan sesuai dengan beban kerja yang akan ditanggung.

 

Mari simak penjelasan selengkapnya mengenai tujuan MCU karyawan dalam artikel berikut ini.

 

Apa itu MCU Karyawan?

 

MCU karyawan adalah pemeriksaan kesehatan untuk calon karyawan maupun karyawan yang telah bekerja di perusahaan. Salah satu tujuan MCU karyawan adalah untuk mendeteksi gangguan kesehatan yang dimiliki karyawan atau calon karyawan, serta mendeteksi gangguan kesehatan lainnya yang mungkin ditimbulkan oleh aktivitas pekerjaan.

 

Selain bermanfaat bagi karyawan itu sendiri, apa manfaat tes kesehatan calon karyawan bagi perusahaan? Perlu diketahui, hasil dari pemeriksaan ini bisa menjadi rujukan bagi perusahaan untuk mengukur kemampuan fisik karyawan dalam mengerjakan tugas nantinya.

 

Medical check up karyawan juga menjadi salah satu program K3 (kesehatan dan keselamatan kerja) yang perlu dipenuhi oleh perusahaan. Melalui MCU secara rutin, kondisi kesehatan karyawan bisa termonitor dengan baik. Dengan begitu, aktivitas di perusahaan juga bisa berjalan lebih lancar.

 

Tujuan MCU Karyawan

 

Tujuan MCU karyawan adalah untuk mengetahui kondisi kesehatan para karyawan, baik calon karyawan maupun karyawan yang telah bekerja di perusahaan. Namun, secara lebih spesifik, tujuan MCU karyawan di antaranya:

 

• Mengukur ketahanan fisik karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan, sehingga bisa meminimalisasi risiko cedera, kecelakaan, atau penyakit akibat beban kerja.
• Melakukan deteksi dini terhadap gangguan kesehatan umum untuk mengurangi risiko komplikasi dengan langkah penanganan yang cepat dan tepat.
• Mengantisipasi gangguan kesehatan yang berhubungan dengan pekerjaan agar tidak berkembang lebih serius.
• Meningkatkan kesadaran setiap karyawan untuk menjalani gaya hidup sehat dan mematuhi aturan K3 di perusahaan.
• Membantu perusahaan dalam mengevaluasi kondisi lapangan dan peraturan K3 yang telah dibuat, serta memperbaiki kekurangannya.

 

Pentingnya MCU Karyawan bagi Perusahaan

 

Seperti yang telah dijabarkan di atas, tujuan MCU bagi calon karyawan tidak hanya bermanfaat bagi pekerja, tetapi juga perusahaan itu sendiri. Adapun manfaat pemeriksaan kesehatan karyawan bagi perusahaan, di antaranya:

 

• Mendukung kesehatan pekerja baik yang dalam usia produktif atau yang berusia lebih tua.
• Sebagai upaya untuk mendukung kesehatan mental karyawan.
• Meningkatkan citra perusahaan.
• Memperoleh karyawan yang berkualitas.
• Mengurangi kemungkinan karyawan absen kerja yang bisa berpengaruh pada produktivitas perusahaan.

 

Jenis-Jenis MCU Karyawan

 

Berikut adalah beberapa jenis paket medical check up untuk calon karyawan maupun karyawan tetap yang umum dilakukan di suatu perusahaan, mulai dari pemeriksaan sebelum kerja, berkala, hingga pemeriksaan khusus.

 

1. Medical Check Up Sebelum Kerja (Pre-employment)

 

Pemeriksaan ini biasanya dilakukan sebelum karyawan masuk kerja. Adapun tujuan MCU karyawan sebelum kerja adalah untuk memastikan bahwa calon karyawan memiliki kemampuan atau kondisi kesehatan fisik yang sesuai dengan pekerjaan yang akan dilakukan.

 

2. Medical Check Up Berkala (Regular)

 

Pemeriksaan kesehatan berkala di setiap perusahaan biasanya dilakukan secara rutin, setidaknya satu tahun sekali. Dalam hal ini, perusahaan disarankan untuk memilih paket medical check up yang sesuai dengan potensi bahaya penyakit di lingkungan kerja.

 

3. Medical Check Up Khusus

 

Pemeriksaan kesehatan khusus biasanya ditujukan untuk memantau perkembangan kesehatan tertentu dengan tujuan khusus, misalnya pemeriksaan audiometri untuk memeriksa kondisi fungsi pendengaran karyawan yang sering berada atau bekerja di tempat bising.

 

Ciptakan Lingkungan Kerja Sehat dengan MCU Prakerja dari Siloam Hospitals

 

Kesejahteraan karyawan adalah aspek penting yang perlu diperhatikan setiap perusahaan, termasuk kesehatannya. Guna mendukung lingkungan kerja yang aman dan sehat, Siloam Hospitals telah menyediakan beberapa paket medical check up untuk calon karyawan, di antaranya:

 

1. Skrining Prakerja Ekonomis

 

Skrining prakerja ekonomis bertujuan untuk memastikan karyawan yang diterima di suatu perusahaan dapat bekerja secara optimal sesuai dengan bidang pekerjaannya. Adapun sejumlah pemeriksaan ini mencakup:

 

• Konsultasi dengan dokter bedah umum.
• Pemeriksaan darah lengkap (complete blood count).
• Tes urine lengkap.
• Pemeriksaan radiologi: Rontgen dada.

 

2. Tes Kesehatan Asisten Rumah Tangga

 

Tes kesehatan ART (Asisten Rumah Tangga) penting untuk dilakukan guna menghindari penularan penyakit dalam satu rumah, seperti hepatitis B, penyakit paru, dan penyakit menular lainnya. Tidak hanya itu, pemeriksaan ini juga telah mencakup:

 

• Konsultasi dokter umum.
• Pemeriksaan darah rutin.
• Pemeriksaan fisik umum.
• Pemeriksaan urine untuk mendeteksi kehamilan.
• Rontgen dada.
• Skrining penyakit menular (HBsAg).

 

3. Tes Kesehatan Driver

 

Paket medical check up driver atau supir pribadi keluarga ini meliputi:

 

• Konsultasi dengan dokter umum.
• Pemeriksaan darah rutin.
• Pemeriksaan fisik seluruh tubuh.
• Pemeriksaan jantung dengan EKG.
• Rontgen dada.
• Skrining diabetes (glukosa darah sewaktu).

 

4. Skrining Prakerja < 30 Tahun

 

Paket skrining prakerja < 30 tahun ini cocok digunakan bagi karyawan yang berusia di bawah 30 tahun. Adapun beberapa pemeriksaan yang dilakukan adalah:

 

• Fungsi ginjal: Ureum, kreatinin, dan asam urat.
• Fungsi hati: SGOT, SGPT, GGT, alkali fosfatase, albumin, dan bilirubin.
• Pemeriksaan darah lengkap (complete blood count).
• Pemeriksaan fisik umum.
• Pemeriksaan urine.
• Skrining diabetes.
• Rontgen dada.
• Tes narkoba 3 parameter.

 

5. Skrining Prakerja Basic

 

Skrining prakerja basic bermanfaat untuk memastikan bahwa calon karyawan mampu bekerja secara optimal dalam bidang pekerjaannya. Pemeriksaan ini telah mencakup:

 

• Konsultasi dengan dokter umum.
• Pemeriksaan darah: Golongan darah dan rhesus.
• Pemeriksaan diagnostik: Audiometri.
• Pemeriksaan jantung dengan EKG.
• Tes narkoba 6 parameter.

 

6. Skrining Prakerja > 30 Tahun

 

Berbeda dengan skrining prakerja di bawah 30 tahun, skrining prakerja > 30 tahun ini telah mencakup berbagai pemeriksaan, seperti:

 

• Fungsi ginjal: Ureum, kreatinin, asam urat.
• Fungsi hati: SGOT, gamma GT, albumin, bilirubin, dan SGPT.
• Pemeriksaan darah lengkap.
• Pemeriksaan fisik umum.
• Profil lipid dan kolesterol (total, HDL, dan LDL).
• Rontgen dada.
• Skrining diabetes.
• Skrining penyakit menular (HBsAg).
• Tes narkoba 6 parameter.

 

Itulah informasi seputar pentingnya medical check up bagi karyawan dan pengaruhnya terhadap produktivitas perusahaan, terutama bagi karyawan dengan risiko pekerjaan tinggi. Jadi, segera pesan paket medical check up karyawan dengan mengunjungi Siloam Hospitals atau melalui aplikasi MySiloam.

 

Bila Anda maupun rekan kerja terdekat mengalami sejumlah keluhan kesehatan, jangan ragu untuk mengunjungi Siloam Hospitals terdekat agar mendapatkan penanganan yang tepat dari dokter kami. Untuk akses layanan kesehatan yang lebih cepat, buat janji temu terlebih dahulu melalui fitur Cari Dokter atau aplikasi MySiloam. Mari jaga kesehatan Anda #BersamaSiloam!